SEO部门如何与其他部门进行沟通与培训?

2020-05-09 15:38:10 柒点传媒 1

当一家公司发展得越来越大,需要其他部门的分工协作,一起来执行SEO方案。

这时候的SEO部门通常会负责策划建议监督而修改代码由技术部门负责,网站栏目的规划与创建由技术部门负责内容的编辑与撰写由编辑部门负责。

但由于不同部门的专业领域不同,工作上各有侧重。如果工作人员不懂SEO,很可能会出现一些错误的操作,以至于对网站出现重大冲击。

如何让多个部门在共同努力后实现SEO的最大效益?这就需要SEO部门与其他相关部门进行沟通与培训。接下来,柒点传媒给大家提供一些沟通与培训的思路。

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1、沟通

SEO项目经理的重要工作内容之一就是沟通可见,SEO部门与其他部门的积极沟通是非常重要的。沟通技巧与SEO技术本身关系不大最重要的是让各部门明确工作情况,高效执行。

柒点传媒建议,SEO部门可以设置一个SEO进度内部公告板,供公司全体查看。在这个公告板上可以贴出SEO工作目标分解后的详细任务工作时间安排、以及责任分配表等。

这样的公告板,能够让大家清楚地知道,哪些工作应该由哪个部门在哪段时间完成还可以对工作完成进度进行标注这样,当出现没有完成的工作,高层及全体人员都可以从公告板中清楚看到责任在哪个部门,有助于督促公司全体人员按计划执行SEO工作任务。

2、内部培训

内部培训也是SEO部门重要工作内容之一。毕竟,其他部门人员由于专业领域不一,对SEO细节未必能够完全理解,在面对SEO工作任务时,很可能知其然不知其所以然,容易在细节上出现失误。

SEO部门最好能定期组织内部、特别是对技术、产品以及内容编辑部门的SEO培训。在培训过程中,SEO部门要对SEO基本原理以及最新趋势进行讲解,以确保其他部门能够准确执行SEO工作计划。对大中型公司来说像这样的SEO培训几乎是必需的。

以上就是SEO部门如何与其他部门进行沟通与培训?》的全部内容,感谢阅读,希望对你有帮助!


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