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越来越多前友商高管加盟,雷军首次公开小米干部选拔原则:优先内部提拔

作者:网络-企师爷来源:网络-企师爷

雷军透露,小米上市以来,在内部提拔了一大批干部,包括三位集团副总裁颜克胜、崔宝秋、高自光,三十多位事业部总经理和职能部门总经理等。

5月11日消息,随着前友商高管的加入,小米现在的干部团队是极速扩充,对此雷军也是首次公开了小米干部选拔原则。

雷军表示,小米早在2018年9月组建了组织部,重点关注干部队伍建设,而小米的干部选拔原则主要有三条:

一是内部提拔为主,至少占80%。

二是在同等情况下,优先提拔内部同事,优先提拔年轻人。

三是强化外部引进,只有源源不断引进外部人才,才能使团队充满活力。

雷军透露,小米上市以来,在内部提拔了一大批干部,包括三位集团副总裁颜克胜、崔宝秋、高自光,三十多位事业部总经理和职能部门总经理等。

其中,小米有品电商部总经理高自光在4月24日刚刚晋升为小米集团副总裁,同时转岗到中国区分管新零售业务,向中国区总裁卢伟冰汇报,这也是小米内部培养的首位80后高管。

值得一提的是,上周小米集团公布了最新人事任命:原暴风TV CEO刘耀平加入小米,任电视部总经理。同时,原电视部总经理李肖爽任大家电事业部总经理。

刘耀平也是继常程之后,小米又将一位前“友商”高管招至麾下,这份名单一度被调侃为“复仇者联盟”:

卢伟冰,现任小米集团副总裁、中国区总裁、红米品牌总经理,前金立总裁;

常程,现任小米集团副总裁,前联想集团副总裁、手机业务负责人;

王晓雁,现任小米中国区副总裁兼销售二部总经理,前小辣椒手机创始人、总经理;

苗雷,现任小米手机相机部总监,前努比亚联合创始人、副总裁;

刘耀平,现任职务未知,前暴风TV CEO。




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